Gestión de Talento con IA para Consultora de RRHH
Plataforma con IA para Citrino que resume y categoriza currículums automáticamente, con gestión de estados de candidatos y comunicación centralizada en un solo lugar
El desafío
Citrino (citrinoconsultora.com), consultora especializada en reclutamiento y selección de personal, recibía cientos de currículums por cada búsqueda activa. El equipo los revisaba uno por uno, la información quedaba dispersa entre correos y planillas, y el seguimiento de cada candidato (en qué etapa estaba, quién lo había contactado, qué se le respondió) dependía de la memoria y el orden de cada consultor. Con varias búsquedas en paralelo, el proceso se volvía lento, difícil de trazar y con riesgo de perder buenos perfiles en el camino.
La solución
Desarrollamos una plataforma de gestión de talento con IA a medida para el flujo de trabajo de Citrino: • **Resumen automático de CVs con IA**: cada currículum que ingresa se procesa y se convierte en una ficha estandarizada con experiencia, formación y datos clave • **Categorización inteligente** por perfil, industria, seniority y habilidades, sin importar el formato del archivo original • **Búsqueda sobre la base de talento**: encontrar candidatos por criterios reales ("contador con experiencia en agro") en segundos • **Pipeline de estados por búsqueda**: recibido, preseleccionado, entrevistado, finalista, presentado al cliente — todo visible de un vistazo • **Comunicación integrada**: historial de contactos y respuestas por candidato, centralizado y compartido por todo el equipo • **Base de talento reutilizable**: los candidatos de búsquedas anteriores quedan categorizados y disponibles para futuras posiciones La plataforma se construyó con Next.js para la interfaz, Python para el procesamiento con IA y modelos de lenguaje para el análisis y resumen de documentos.
Tecnologías utilizadas
Los resultados
La plataforma cambió la forma de trabajar de la consultora: • **Screening inicial en minutos**, no en días: la IA resume y categoriza cada CV apenas llega • **Más búsquedas gestionadas en paralelo** por el mismo equipo, sin perder calidad de seguimiento • **Trazabilidad completa**: cada candidato tiene su historial de estados y comunicaciones en un solo lugar • **Base de talento que se revaloriza**: perfiles de búsquedas pasadas se reutilizan en nuevas posiciones • **Mejor experiencia para los candidatos**, con respuestas más rápidas y consistentes El equipo de Citrino pasó de administrar planillas a dedicar su tiempo a lo que genera valor: entrevistar, evaluar y asesorar a sus clientes.
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